La octava edición de Expo Inclusión se desarrollará este año con un renovado impulso para promover la inserción laboral de personas con discapacidad y adultos mayores. El evento se llevará a cabo de manera presencial los días 8 y 9 de octubre en el Centro Cultural Estación Mapocho, en Santiago, mientras que la versión virtual se extenderá del 6 al 10 del mismo mes.
Establecida como uno de los eventos más significativos del país en cuanto a inclusión laboral, Expo Inclusión pretende no solo brindar oportunidades de empleo, sino también crear un entorno en el que empresas, instituciones públicas y organizaciones sociales trabajen juntas para eliminar obstáculos de acceso y permanencia en el ámbito laboral. Este año, se anticipa que se ofrecerán aproximadamente 1.500 vacantes de empleo formal.
La organización del evento destacó que su objetivo principal es crear oportunidades sostenibles, es decir, empleos que permitan a las personas desarrollar una carrera y mantener su participación activa en el mercado laboral. “No se trata únicamente de abrir puertas, sino de asegurar que se mantengan abiertas en el tiempo, eliminando prejuicios y adaptando espacios y procesos para que sean accesibles”, señalaron sus representantes.
En esta edición, la feria contará con un abanico de actividades orientadas a la capacitación, la visibilización de talentos y la innovación en materia de inclusión. Entre ellas, se encuentran:
- Charlas y talleres especializados para potenciar las habilidades laborales de personas con discapacidad.
- Presentaciones sobre el uso de inteligencia artificial en procesos de selección inclusivos, como herramienta para reducir sesgos y ampliar el acceso a empleos de calidad.
- Ciclo “TDIS – Talk From Disability”, en el que personas con discapacidad expondrán ideas y experiencias, inspirando a la audiencia y generando reflexión sobre el potencial humano más allá de las limitaciones físicas o sensoriales.
La feria también integrará espacios destinados a la interacción y la cultura inclusiva, como un HUB de paneles y conferencias sobre políticas públicas y buenas prácticas empresariales, una Zona Deportiva, un área dedicada a manifestaciones artísticas inclusivas y el retorno del After Office de la Inclusión, un espacio informal de networking. Además, se entregarán Reconocimientos a Empresas Inclusivas que se han destacado por sus políticas y programas orientados a la diversidad y la igualdad de oportunidades.
Uno de los puntos centrales de esta edición será un Congreso especializado en inclusión laboral, que reunirá a expertos, líderes sociales y representantes de organismos nacionales e internacionales. La instancia abordará desafíos y propuestas para fomentar la contratación, capacitación y retención de personas con discapacidad y adultos mayores en sectores productivos diversos.
La entrada será gratuita tanto para la versión presencial como para la online, lo que busca garantizar la participación de la mayor cantidad posible de personas y organizaciones. La invitación está abierta a quienes buscan empleo, a empresas interesadas en fortalecer sus políticas inclusivas, a fundaciones, instituciones educativas y a la ciudadanía en general.
Desde su inicio, Expo Inclusión ha intentado establecerse como un agente transformador en el ámbito laboral de Chile, promoviendo un enfoque donde la diversidad sea considerada un beneficio adicional en lugar de un problema. El objetivo para el año 2025 es progresar hacia un sistema de empleo más equitativo y duradero, donde las oportunidades generadas vayan más allá del evento, convirtiéndose en puestos de trabajo estables, entornos accesibles y mayor equidad laboral.
Con esta propuesta, Expo Inclusión 2025 se proyecta como un punto de encuentro y colaboración que no solo conecta a quienes buscan y ofrecen trabajo, sino que impulsa una transformación cultural y empresarial en torno a la inclusión. El desafío ahora es convertir el impulso de la feria en acciones concretas que se mantengan en el tiempo, generando un impacto real en la vida de miles de personas.
